3月26日上午，杏运珠宝“第三届员工代表大会成立仪式”隆重举办，杏运珠宝全体家人汇聚一堂，共同见证了这一历史性的时刻。
为了选出员工心中最合适的代表、更好地倾听“民意”，第三届员工代表大会采取民主选举的方式选出了15位成员，其中主席团由第二届员工代表大会成员中深得公司员工认可的三位“老成员”组成，其他成员则通过部门民主推选的方式，由各部门选举一位候选人，经公司总经办评估通过后纳入第三届员工代表大会成员系统。为了保证各部门员工“民意”都能良好传达，每个部门都至少选出了一位员工代表大会成员。
仪式伊始，杏运珠宝第三届员工代表大会主席为仪式发表了致辞。致辞中，陈主席总结前两届工作经验，充分解读了员工代表大会的职责，对公司领导及员工的支持表示衷心的感谢，并对接下来员工代表大会的工作方向做了介绍。
作为公司与员工沟通的桥梁，第三届员工代表大会也得到了公司领导层的高度重视。仪式上，公司总经理黄总为第三届员工代表大会送上了衷心的祝愿，并表达了公司的深切寄望。
黄总指出，员工代表大会是“员工与公司的桥梁和纽带，是员工利益的维护者，不但可以参与公司制度的制定与完善，也需要时刻和各部门以及各部门员工保持沟通与联系”;黄总表示，员工代表大会是“员工自己的组织，不受公司任何部门的束缚与管理”，公司会给予员工代表大会足够的施展空间，同时，员工代表大会也要谨记自身的使命，“以高度的主人翁责任感，发挥主力军作用，切切实实为公司员工做好服务”。
在全体家人的见证下，杏运珠宝副总经理陈总为成员们颁发了委任聘书，员工代表大会主席从总经理黄总手中接过了员工代表大会的印章，标志着杏运珠宝“第三届员工代表大会”正式成立。最后，新一届员工代表大会成员在主席团的带领下共同宣读了就职誓词，开启了全新的员工代表大会任职征程。
在杏运珠宝快速发展的过程中，员工代表大会作为企业文化建设的重要组成部分，其在企业内部建设的重要性越来越明显，过去两年我们通过一系列努力和探索搭建起了完整的员工代表大会体系，2018年公司进入精服务践行年，员工代表大会也将跟随公司发展的脚步不断成长，切实搭建好企业和员工交流的桥梁。
